まごころ館が選ばれる
つの理由

1.休憩時間もきっちり取れる

介護の仕事って忙しくて、座って一息つく時間も無いイメージってありませんか?私も実際に他からそういう話を聞いたりもするんですが、ここではそんなことないですね。 予定どおりにきっちり終わるしくみがガッチリ出来上がっているので、カツカツ感がないんですよね。休憩時間にはスタッフ同士で「今日の◯◯さんの体調はこうだよ」や「こんな時どうしたらいいかな?」などコミュニケーションをとる機会にもなっています。

2.夜勤明けの翌日は1日おやすみ

夜勤明けの日には翌日のおやすみとうまくくっつけるようになっているので、1日半以上の自由な時間があるんです。土日にはできない手続きや、平日割引で映画や余暇を楽しむスタッフが多数です。うまく休みを利用して海外旅行へ行った強者スタッフも!すごい(笑)

3.困った時に相談できるスタッフがいる

シフト決定後に子供が急に熱を出すなど、代わってほしい時がありますよね。まごころ館では、子育てが落ち着いたり、多めに働けるスタッフが「困った時は相談して」と手を上げてくれているんです。いざという時にすごく心強いです。

個別の休憩室ではたくさんのおやつが常備されています。 休憩時間はみんなでおやつをつまみながら、よく世間話をしています。

週休二日はもちろん、ちゃんと
有給休暇もとれるので、その分仕事も頑張れます!
高橋知可里さん
介護士勤務 1年

休憩時間にちゃんと休憩できなかったり、夜勤と日勤のバランスで実質ほとんど休日らしい休日をとれていないなんて話は他ではよく聞きます。結構貴重なんです。

心にゆとりができると仕事の質も違ってくる気がしますね。


シフトを調整してみんなでボーリングへ!

仲が良く、でも適度な距離感もあってすごくいい関係!

まごころ館は人間関係がすごくいいですね。こう言うと「ホームページに載せるから良く言ってるんじゃないの〜」って言われそうですけど(笑)本当に良いんですよね。その理由のひとつに道徳の研修があると思います。「人としての心の成長」に力を入れているので、普段のケアにもすごくいい影響が出てると思います。スタッフ同士も「道徳ではこうだったよね」とお互い想い合える関係性を築けているので、けんかやいじめ・仲間はずれなどはないですね。

スタッフ同士での旅行も!

プライベートでのご飯はもちろん、旅行も行っちゃいます!写真は紋別旅行に行った時の一枚。

いじめや仲間はずれ・セクハラがない
職場環境だからストレスなく働きやすい!
武田美穂さん
看護士勤務 3年

私は看護師なので、看護師仲間からは人間関係が大変だとかいろんな話を聞くんですが、そのたびに「恵まれた環境にいるな〜」と実感しますよ。もちろんここでも仕事がハードなこともありますが、辛いとかいうのとはまた全然違いますね。みんなで協力していい雰囲気を作っている面がすごく強いので充実してます。やりがいありますよ。


「先輩方も優しいんですよね〜!皆さん素敵です」

1.イベント企画立案など、
クリエイティブな仕事も

介護の仕事ってオムツ交換や入浴介助など、地味で辛い仕事ばかりのイメージありませんか?私も最初はそう思ってたんですが、入ってみると結構違いました。もちろんそういう業務もありますが、イベントやレクの企画・運営、ブログの更新、自主制作新聞の発行など、クリエイティブな業務も結構あるんですよ。以前私が企画したレクで入居者様が喜んでくれた時はすごく嬉しかったですね。

2.研修会に参加して
仕事の幅を広げる!

まごころ館ではいろんな研修会を行っているので、スキルを高めるチャンスがすごくたくさんあるんです。また、身につけたスキルを実際の仕事で活かす機会があるのもいいですね。シニアライフカウンセラーやタクティールケア等の資格を取得する場合は全額補助が出るパターンもあるんですよ、結構すごいですよね。

3.初めてでもフォローして
助け合える環境

最初は「本当にうまくやれるかな?」ってのも少しはあったんですが、全然そんな心配なかったですね。 先輩に優しく教えてもらって覚えられたので、同じように教えないと!と心がけてます。たぶんみんながそう思ってるから自然とフォローし合える環境になってるんでしょうかね。

手作りの鬼コスでの豆まきを企画しました。入居者の皆さんが喜んでくれて本当に良かったなぁと。準備してる時もすごく充実してましたね。

自分で考えたレク企画が実現!
さらに利用者さんが喜んでもらえて嬉しい
船越真希 さん
介護士勤務 4年

まごころ館って介護員は全員が有資格者なんですよ。これって結構すごいですよね。あ、でも別に資格が無いと入れないわけじゃないから心配しないで!最初は何も持ってなかったスタッフもたくさんいましたし、会社としてサポート体制がしっかりしていますから、やる気次第でどんどん成長できますよ!


地元の仮装盆踊りにサザエさんコスプレで参加!

あなたも一緒に働いてみませんか?見学・ご相談はこちらから
遠方で面接に行くのが難しいという場合は、
こちらから会いに行きますので、まずは一度ご相談下さい!
職場体験も行っております。介護員正職員に興味のある方をお待ちしています!

介護スタッフが対応します、お気軽にください!

0166-36-5818

受付時間:月〜日曜日(土日もOK) 9:00〜18:00

知識を学ぶ!
point.01
資格取得費用サポートで
成長のチャンスが!

スタッフ同士で知識を学び共に成長できる環境で、お互いの信頼関係もより一層深まります。
また、会社の資格取得費用サポートで資格取得にチャレンジしやすい環境を整備!
資格取得者もドンドン増えています!

  • 公文式(学習療法)

    認知症予防および維持・改善が期待できる療法です。簡単な計算問題や声を出して文章を読むなど脳が活性化します。スタッフと利用者さんの信頼関係も深まります。

  • タクティールケア

    オキシトシンという安らぎホルモンが分泌され安心と信頼の感情が湧いてくるケア。資格のおかげで入居様ともコミュニケーションが増えたとスタッフ。

  • 看取り士講座

    一般社団法人日本看取り士会 認定看取り士の講座を受講しているスタッフが在籍しています。旭川初となり、看取りを希望される方に暖かく寄り添います。

  • 笑健体操

    笑うことで免疫力を高め、深呼吸することで体内に新鮮な酸素を取り入れ血流を良くします。体操の体験会も開催。インストラクターになることもできます。

  • シニアライフカウンセラー

    高齢者住宅、介護、健康、相続、遺言、後見人、身分保証、不要品整理、保険、葬儀、お墓のことなど、高齢者の困りごとや悩みごとをサポートする資格です。

手当が充実!
point.02
働く環境を
良くする取り組み

まごころ館では、環境を良くするための様々な取り組みや制度があります。
たとえば手当や委員会制度、親孝行手当、ねぎらいの金一封など、
一風変わった面白い取り組みにチャレンジしています。

  • エプロン手当て

    まごころ館では、通常支給される仕事用エプロンの他に、会社からのサポートで自分の好きなエプロンやシューズなどを購入できる「エプロン手当」という制度があります。お気に入りを身に着けてテンションUP!写真は、スタッフがエプロン手当で買った室内履きです。

  • 親孝行手当

    高齢者にいつも接する仕事の私たち。利用者さんはもちろん、働くスタッフ自身の親御さんも大切にしてほしいと親孝行したことに対して手当を支給しています。写真は、実家が遠方にあるスタッフが、手当を旅費として使って帰省したときの様子です。

  • 委員会手当

    まごころ館ではスタッフ持ち回りの委員会活動があり、スタッフの意識向上を図るねらいがあります。今年は「エコ委員会」「安全委員会」「植栽委員会」「研修委員会」で、写真は「植栽委員会」の様子です。委員会の役員スタッフには年に一回手当が加算されます。

  • 社員旅行で東京へ

    介護職は24時間365日で休みがなかなか取得できないと思われますが、5周年の時には3交代のシフトを組んで東京に旅行に行きました。本当に職員同士の人間関係が良く、職場の雰囲気も生き生きとしていてとても良いです。写真は浅草に行った時の様子です。

  • 勤務3・5・10年毎に金一封

    すぐに辞めてしまうなど転職率が高いと言われる介護業界のお仕事。永く働いてみないとわからないことも多いので、続けてほしいとの想いから勤続年数3年・5年・10年と長く勤めているスタッフに金一封を支給しています。

  • 誕生日にケーキプレゼント

    スタッフの誕生日にケーキをプレゼントしています。スタッフ同士の交流や、一緒に働く仲間を大切に思う喜びを分かち合えるいい機会となっています。共通の話題が増えて入居者様とのコミュニケーションのきっかけにもなります。

未経験OK!
point.03
不安を解消!
初心者サポート

介護の仕事は初めてだけどチャレンジしてみたい。
でも「大変なんだろうな…」と思っている方へ。はじめはみんな初心者です。
その気持ちを大切にしながら先輩スタッフがフォローします。

初心者でも安心サポート!

未経験の方には実際に介護の現場で困らないよう社内研修が行われます。実際にベットや車いすを利用しての技術研修や、気持ちの面で「人としてどう接していくか」など、独り立ちするまでマンツーマンで先輩スタッフが指導します。わからないことがあればバンバン質問してください!

Interview

働くスタッフが幸せじゃないと
入居者さんだって楽しくないから

まごころ館の職員を見ていると、病気や薬に関する知識も豊富で介護の技術はさすがにプロだと思わされます。 そして何よりこの仕事をするには、優しい人じゃないと勤まらないと感じています。

うちの場合は、初めて介護に携わる人も大歓迎です。未経験の人には経験者の人が付いて、マンツーマンで一から丁寧に指導していきますので大丈夫です。

まごころをつくせる優しい心をもった方に是非うちの職員になってほしいと願っています。

株式会社 至誠 高橋一美代表

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介護スタッフが対応します!お気軽にください

0166-36-5818

受付時間:月〜日曜日(土日もOK) 9:00〜18:00

〜よくある質問〜

〜募集要項〜 介護職(正社員)

職種 介護職
雇用形態 正社員
職務内容 介護
給与 月給 145,500円~218,000円
(資格手当3,000円〜30,000円、処遇改善手当12,500円〜30,000円含む)
勤務時間 6:30~20:00の間で実働8時間のシフト制
夜勤18:00〜9:30(夜の回数応相談)
残業なし
募集要件 未経験・無資格OK、初任者研修以上なら尚可
昇給 あり
賞与 あり(年3回)
休日・休暇 シフト制
待遇 各社会保険、交通費、夜勤手当4,000円/1回(2年目以降5,000円)、有給休暇、早番手当1,500円〜3,000円、まごころ手当10,000円、エプロン手当5,000円、資格取得支援金、永年勤続表彰金、入社祝金50,000円、ミーティング手当、委員会手当、年末年始手当、賞与年3回、新入社員研修制度有
社内研修制度 あり(新入社員研修、定期研修)
産休・育休制度 産前産後休暇あり 育児休暇あり
特記事項 社宅あり。
夜勤回数は3〜5回で相談できます。残業は基本的にありません。 休憩時間も決まった時間にとれます。 お弁当は必要なく、美味しい食事をみんなと一緒に食べます。 調理作業はありません。

\あなたも一緒に働いてみませんか? 見学やご相談 はこちらから/
遠方で面接に行くのが難しいという場合は、こちらから会いに行きます!
社宅もあるので住まいの心配もありません!!

採用担当者が面接や見学のお申し込み、質問などにお答えします。
初心者、経験者問わずお気軽にお連絡ください。
下記エントリーフォームよりメールしていただくと1週間以内にお返事を差し上げます。


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例:至誠 花子
ふりがな
例:シセイハナコ
年齢
例:30
メールアドレス 必須
例:info@test.co.jp
電話番号
例:0166-12-3456
メッセージ


必要なのは、優しい心

何よりこの仕事をするには、優しい人じゃないと
勤まらないと感じています。
まごころをつくせる優しい心をもった方に
是非うちの職員になってほしいと願っています。


まごころ館ホームページ